Contrôleur de gestion/Contrôleuse de gestion expérimenté

Contrôleur de Gestion Senior H/F

CDI – Statut Cadre | Paris 8e

Package (fixe + variable) : 55 000 € à 65 000 € brut annuel selon profil

Dans le cadre de son développement, CapVital recherche un(e) Contrôleur(se) de Gestion Senior pour accompagner la performance de ses réseaux CapVital and Médical Lafayette.

Rattaché(e) au Directeur Général Délégué Finance, vous êtes un véritable Business Partner des équipes de direction et des opérationnels. Votre mission consiste à piloter la performance économique du réseau, fiabiliser les analyses financières et apporter une vision business permettant d’éclairer les décisions stratégiques.

Nous recherchons avant tout un profil capable de comprendre les leviers de rentabilité d’un réseau de distribution, d’analyser la performance des centres de profit et d’accompagner le développement de l’entreprise grâce à une forte culture financière et opérationnelle.

Vos principales missions

Piloter la performance économique des réseaux

• Suivre la performance des différents centres de profit et analyser les écarts entre réalisé, budget et N-1.
• Réaliser des analyses de rentabilité des magasins et identifier les principaux leviers d’amélioration.
• Construire et suivre les indicateurs de performance commerciale, financière et opérationnelle.
• Analyser les niveaux de marge, la structure des coûts et les principaux indicateurs de rentabilité, notamment l’EBITDA.
• Produire des analyses permettant d’orienter les décisions d’investissement et de développement du réseau.

Développer une expertise sur les marges arrière et les accords commerciaux

• Piloter le suivi des marges arrière et maîtriser leurs mécanismes financiers.
• Analyser les accords commerciaux, les remises fournisseurs, les conditions tarifaires et leur impact sur la rentabilité.
• Assurer le suivi des flux liés à la centralisation des paiements.
• Participer à l’automatisation et à la fiabilisation des calculs de rémunérations commerciales.

Accompagner la Direction dans le pilotage stratégique

• Participer à l’élaboration des budgets, forecasts et plans d’atterrissage.
• Produire des reportings fiables et des analyses à forte valeur ajoutée pour la Direction Générale.
• Construire des tableaux de bord orientés pilotage de la performance.
• Réaliser des études économiques et financières afin d’accompagner les décisions stratégiques.
• Être un interlocuteur privilégié des directions métiers et contribuer activement à la prise de décision.

Participer à la transformation des outils

• Développer et automatiser les reportings sous Power BI.
• Améliorer les processus de contrôle de gestion et la qualité des données.
• Contribuer aux projets de structuration financière dans un contexte de forte croissance.

Vous disposez d’une solide expérience en contrôle de gestion et souhaitez évoluer dans un environnement où la compréhension du business est aussi importante que la maîtrise des chiffres.

Vous aimez analyser la performance, challenger les modèles économiques et accompagner les opérationnels dans leurs décisions.

Formation et expérience

• Formation Bac +5 en Finance, Contrôle de Gestion, Audit ou école de commerce.
• Minimum 5 ans d’expérience en contrôle de gestion.
• Une expérience dans un environnement de distribution, de réseaux, de commerce associé, de centrale d’achats ou de retail est fortement appréciée.

Les compétences attendues

Nous serons particulièrement attentifs à votre capacité à démontrer :

• une excellente maîtrise des mécanismes de marges arrière ;
• une forte sensibilité au pilotage de centres de profit ;
• une expérience de l’analyse de la rentabilité de magasins ou de réseaux de distribution ;
• une bonne compréhension des indicateurs de performance financière, notamment de l’EBITDA ;
• une véritable vision business, avec la capacité à transformer les analyses financières en recommandations opérationnelles ;
• une maîtrise avancée d’Excel et des outils de Business Intelligence (Power BI, DAX, ETL) ;
• une bonne connaissance d’un ERP (Dynamics, SAP, Oracle ou équivalent).

Vos qualités

• Forte capacité d’analyse et esprit critique.
• Vision business et orientation résultats.
• Curiosité et goût du terrain.
• Excellent relationnel et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.
• Autonomie, rigueur et sens des priorités.
• Force de proposition et capacité à accompagner le changement.

Pourquoi rejoindre CapVital ?

Rejoindre CapVital, c’est intégrer un groupe en forte croissance où la fonction Contrôle de Gestion occupe une place centrale dans le pilotage de la performance.

Vous évoluerez dans un environnement stimulant, en interaction directe avec la Direction et les équipes opérationnelles, avec l’opportunité de contribuer aux décisions stratégiques d’un réseau national de distribution et de participer à la transformation des outils de pilotage.