Assistant ressources humaines H/F

Assistant(e) Ressources Humaines – Droit social (H/F)

CDI – Toulouse

Dans le cadre du renforcement de la fonction RH du groupe, nous recrutons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines à dominante droit social. Rattaché(e) à la RRH Groupe, vous intervenez sur la gestion administrative du personnel et contribuez à la sécurisation des pratiques sociales, sur des dossiers de complexité croissante.

Vos missions

Administration du personnel

• Gestion administrative des salariés de l’entrée à la sortie.
• Rédaction et suivi des contrats de travail et avenants à partir de modèles existants.
• Mise à jour et fiabilisation des dossiers du personnel.
• Suivi des visites médicales et obligations associées.

Situations individuelles et disciplinaire

• Analyse préparatoire des situations individuelles sensibles.
• Collecte et vérification des éléments transmis par les managers.
• Préparation des dossiers disciplinaires (convocations, courriers, suivi de procédure).
• Suivi administratif des dossiers contentieux, en lien avec la RRH et les conseils externes.

Support juridique et conformité sociale

• Contribution à la mise à jour des documents et obligations sociales (règlement intérieur, DUERP, index égalité, échéances légales).
• Identification des risques et alerte de la RRH Groupe.
• Participation à la sécurisation des pratiques RH.

Relations sociales

• Préparation des réunions avec les instances représentatives du personnel.
• Rédaction des supports et comptes rendus.
• Suivi des actions post-réunions.

Accompagnement des managers

• Support de premier niveau en droit social.
• Rôle d’analyse et de filtre des situations RH avant escalade à la RRH.

Profil recherché

• Formation supérieure en RH ou droit social (Bac +3 à Bac +5).
• Première expérience confirmée sur un poste RH à dominante juridique (2 à 3 ans, alternance acceptée).
• Bonnes bases en droit du travail et capacité de raisonnement juridique.
• Aisance rédactionnelle, rigueur et sens de la confidentialité.
• Autonomie dans un cadre structuré et envie de monter en compétences sur des sujets à enjeux.

Conditions

• CDI – 35h
• Poste basé à Toulouse
• 1 jour de télétravail par semaine
• Tickets restaurant
• Rémunération : 30 000 € à 32 000 € brut annuel, selon profil et expérience