{"id":10379,"date":"2026-11-05T10:22:33","date_gmt":"2026-11-05T10:22:33","guid":{"rendered":"https:\/\/hygie31.com\/?post_type=awsm_job_openings&p=10379"},"modified":"2026-11-05T10:35:12","modified_gmt":"2026-11-05T10:35:12","slug":"responsable-regie-media-groupe","status":"publish","type":"awsm_job_openings","link":"https:\/\/hygie31.com\/en\/jobs\/responsable-regie-media-groupe\/","title":{"rendered":"Responsable R\u00e9gie M\u00e9dia Groupe"},"content":{"rendered":"

CDI \u2013 Temps plein \u2013 Paris ou Toulouse<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Dans le cadre de la structuration et du d\u00e9veloppement de notre offre m\u00e9dia, nous cr\u00e9ons un poste strat\u00e9gique de Responsable R\u00e9gie M\u00e9dia Groupe.<\/p>\n\n\n\n

Votre mission : concevoir, structurer et d\u00e9velopper une r\u00e9gie m\u00e9dia de A \u00e0 Z, en identifiant et en valorisant les actifs m\u00e9dias de nos diff\u00e9rentes Business Units.<\/p>\n\n\n\n

Rattach\u00e9(e) \u00e0 la Responsable Trade & Media Groupe, vous prenez la responsabilit\u00e9 op\u00e9rationnelle et commerciale de cette nouvelle activit\u00e9, avec un fort niveau d’autonomie, de responsabilit\u00e9 et d’impact sur la strat\u00e9gie de d\u00e9veloppement du Groupe.<\/p>\n\n\n\n

Un v\u00e9ritable poste de cr\u00e9ation : construire, structurer, commercialiser et d\u00e9velopper une activit\u00e9 \u00e0 partir d’une page blanche.<\/p>\n\n\n\n

\u00c0 ce jour : Aucune r\u00e9gie m\u00e9dia structur\u00e9e n’existe au sein du Groupe. Aucun processus commercial formalis\u00e9 n’est en place.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Vous aurez donc pour mission de poser les fondations de cette nouvelle activit\u00e9 et d’en assurer le d\u00e9veloppement, tant sur le plan strat\u00e9gique qu’op\u00e9rationnel et commercial.<\/p>\n\n\n\n

Ce poste s’adresse \u00e0 un profil entrepreneurial, capable de construire une activit\u00e9 dans sa globalit\u00e9, de prendre des initiatives et de transformer une vision en r\u00e9sultats concrets.<\/p>\n\n\n\n

Vos missions<\/strong><\/p>\n\n\n\n

1. Construire l’offre m\u00e9dia du Groupe<\/em><\/p>\n\n\n\n

Cr\u00e9er et structurer l’offre de r\u00e9gie m\u00e9dia.<\/p>\n\n\n\n

Identifier et valoriser les inventaires et actifs m\u00e9dias des diff\u00e9rentes Business Units.<\/p>\n\n\n\n

Concevoir des offres commerciales packag\u00e9es : visibilit\u00e9, contenus, data, activation\u2026<\/p>\n\n\n\n

D\u00e9finir les mod\u00e8les de pricing et de mon\u00e9tisation.<\/p>\n\n\n\n

\u00c9laborer un business plan structur\u00e9 et d\u00e9finir la strat\u00e9gie de d\u00e9veloppement.<\/p>\n\n\n\n

2. D\u00e9velopper l’activit\u00e9 commerciale<\/em><\/p>\n\n\n\n

Constituer et d\u00e9velopper un portefeuille d’annonceurs et d’agences.<\/p>\n\n\n\n

Identifier de nouvelles opportunit\u00e9s commerciales et de nouveaux relais de croissance.<\/p>\n\n\n\n

Concevoir et commercialiser des dispositifs m\u00e9dias sur mesure.<\/p>\n\n\n\n

D\u00e9velopper des relations commerciales durables avec les annonceurs et les agences.<\/p>\n\n\n\n

Construire la visibilit\u00e9, la cr\u00e9dibilit\u00e9 et le positionnement de la r\u00e9gie sur le march\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

3. Piloter la performance et la rentabilit\u00e9<\/em><\/p>\n\n\n\n

D\u00e9finir les indicateurs cl\u00e9s de performance (CA, marge, engagement, performance des campagnes\u2026).<\/p>\n\n\n\n

Suivre les r\u00e9sultats commerciaux et financiers.<\/p>\n\n\n\n

Analyser l’efficacit\u00e9 des dispositifs commercialis\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

Optimiser les offres, les formats et les leviers de mon\u00e9tisation.<\/p>\n\n\n\n

Garantir l’atteinte des objectifs de d\u00e9veloppement et de rentabilit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

4. Structurer les outils et les processus<\/em><\/p>\n\n\n\n

Mettre en place les outils de vente, de suivi et de pilotage.<\/p>\n\n\n\n

Formaliser les m\u00e9thodes et processus de commercialisation.<\/p>\n\n\n\n

Coordonner la bonne ex\u00e9cution des campagnes avec les \u00e9quipes internes et les Business Units.<\/p>\n\n\n\n

Assurer le suivi des dispositifs commercialis\u00e9s et leur am\u00e9lioration continue.<\/p>\n\n\n\n

Faire \u00e9voluer l’offre en fonction des retours du march\u00e9 et des performances observ\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n

5. Assurer le reporting et contribuer \u00e0 la strat\u00e9gie Groupe<\/em><\/p>\n\n\n\n

Assurer un reporting r\u00e9gulier aupr\u00e8s de la Responsable Trade & Media Groupe et de la Direction.<\/p>\n\n\n\n

Formuler des recommandations strat\u00e9giques bas\u00e9es sur l’analyse des performances.<\/p>\n\n\n\n

Identifier les axes d’am\u00e9lioration et les opportunit\u00e9s de d\u00e9veloppement.<\/p>\n\n\n\n

Contribuer \u00e0 la d\u00e9finition de la strat\u00e9gie m\u00e9dia et \u00e0 la croissance de cette nouvelle activit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

Vous justifiez de 7 \u00e0 10 ans d’exp\u00e9rience minimum dans l’univers des r\u00e9gies m\u00e9dias, de la mon\u00e9tisation d’audience ou du d\u00e9veloppement commercial m\u00e9dia.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Vous avez id\u00e9alement particip\u00e9 \u00e0 la cr\u00e9ation, au lancement ou \u00e0 la structuration d’une offre m\u00e9dia et savez d\u00e9velopper une activit\u00e9 dans un environnement encore peu structur\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

Vous ma\u00eetrisez notamment :<\/p>\n\n\n\n

Les enjeux de commercialisation et de mon\u00e9tisation des audiences.<\/p>\n\n\n\n

Les diff\u00e9rents formats et dispositifs m\u00e9dias.<\/p>\n\n\n\n

Les m\u00e9canismes d’activation et de mesure de la performance.<\/p>\n\n\n\n

La vente de solutions complexes et la gestion de cycles commerciaux longs.<\/p>\n\n\n\n

La construction d’une strat\u00e9gie commerciale et d’un business plan.<\/p>\n\n\n\n

Ce que nous recherchons avant tout : Plus qu’un expert m\u00e9dia, nous recherchons un v\u00e9ritable Business Builder.<\/p>\n\n\n\n

Vous \u00eates une personne :<\/p>\n\n\n\n

Entrepreneuriale :<\/strong> vous aimez construire, cr\u00e9er et d\u00e9velopper \u00e0 partir de z\u00e9ro.<\/p>\n\n\n\n

Autonome : <\/strong>vous savez avancer sans cadre pr\u00e9existant et prendre des d\u00e9cisions.<\/p>\n\n\n\n

Strat\u00e9gique :<\/strong> vous savez identifier les opportunit\u00e9s et d\u00e9finir les priorit\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

Commerciale :<\/strong> vous avez le go\u00fbt du d\u00e9veloppement, de la n\u00e9gociation et du r\u00e9sultat.<\/p>\n\n\n\n

Pragmatique :<\/strong> vous savez transformer rapidement les id\u00e9es en actions concr\u00e8tes.<\/p>\n\n\n\n

Orient\u00e9e performance :<\/strong> vous avez une forte culture du chiffre, du ROI et de la rentabilit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

Ce poste ne correspond pas \u00e0 un profil recherchant une organisation d\u00e9j\u00e0 structur\u00e9e, des offres existantes ou des processus commerciaux \u00e9tablis. Il n\u00e9cessite une r\u00e9elle capacit\u00e9 \u00e0 b\u00e2tir et \u00e0 faire grandir une activit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

Comp\u00e9tences cl\u00e9s : <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Excellente ma\u00eetrise d’Excel : business plan, analyses, KPI et tableaux de bord.<\/p>\n\n\n\n

Forte culture business, ROI et performance.<\/p>\n\n\n\n

Excellentes capacit\u00e9s d’analyse et de synth\u00e8se.<\/p>\n\n\n\n

Rigueur, organisation et capacit\u00e9 \u00e0 prioriser.<\/p>\n\n\n\n

Aisance relationnelle et capacit\u00e9 \u00e0 f\u00e9d\u00e9rer des interlocuteurs vari\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

Capacit\u00e9 \u00e0 travailler en transversal avec les diff\u00e9rentes entit\u00e9s du Groupe.<\/p>\n\n\n\n

La connaissance de l’univers sant\u00e9 \/ pharmacie constitue un v\u00e9ritable atout.<\/p>\n\n\n\n

Localisation et d\u00e9placements : Poste bas\u00e9 \u00e0 Paris ou \u00e0 Toulouse, selon le profil retenu.<\/p>\n\n\n\n

Des d\u00e9placements r\u00e9guliers sont \u00e0 pr\u00e9voir, notamment \u00e0 Toulouse, ainsi qu’aupr\u00e8s des diff\u00e9rentes filiales du groupe et chez les clients et annonceurs ainsi que les agences m\u00e9dias et partenaires.<\/p>\n\n\n\n

Une mobilit\u00e9 permettant d’assurer une pr\u00e9sence r\u00e9guli\u00e8re aupr\u00e8s des \u00e9quipes et des partenaires est donc indispensable.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Vous aurez l’opportunit\u00e9 de cr\u00e9er et de piloter une nouvelle activit\u00e9 strat\u00e9gique pour le Groupe, avec une r\u00e9elle libert\u00e9 d’action et un impact direct sur son d\u00e9veloppement.<\/p>\n\n\n\n

Conditions : <\/p>\n\n\n\n

Prise de poste asap<\/p>\n\n\n\n

CDI -38h50 -statut Cadre<\/p>\n\n\n\n

Package salarial en fonction du profil : 62 \u00e0 75k\u20ac brut annuel\u00a0<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

CDI \u2013 Temps plein \u2013 Paris ou Toulouse Dans le cadre de la structuration et du d\u00e9veloppement de notre offre m\u00e9dia, nous cr\u00e9ons un poste strat\u00e9gique de Responsable R\u00e9gie M\u00e9dia Groupe. Votre mission : concevoir, structurer et d\u00e9velopper une r\u00e9gie m\u00e9dia de A \u00e0 Z, en identifiant et en valorisant les actifs m\u00e9dias de nos diff\u00e9rentes Business Units. Rattach\u00e9(e) \u00e0 la Responsable Trade & Media Groupe, vous prenez la responsabilit\u00e9 op\u00e9rationnelle et commerciale de cette nouvelle activit\u00e9, avec un fort niveau d’autonomie, de responsabilit\u00e9 et d’impact sur la strat\u00e9gie de d\u00e9veloppement du Groupe. Un v\u00e9ritable poste de cr\u00e9ation : construire, structurer, commercialiser et d\u00e9velopper une activit\u00e9 \u00e0 partir d’une page blanche. \u00c0 ce jour : Aucune r\u00e9gie m\u00e9dia structur\u00e9e n’existe au sein du Groupe. Aucun processus commercial formalis\u00e9 n’est en place. Vous aurez donc pour mission de poser les fondations de cette nouvelle activit\u00e9 et d’en assurer le d\u00e9veloppement, tant sur le plan strat\u00e9gique qu’op\u00e9rationnel et commercial. Ce poste s’adresse \u00e0 un profil entrepreneurial, capable de construire une activit\u00e9 dans sa globalit\u00e9, de prendre des initiatives et de transformer une vision en r\u00e9sultats concrets. Vos missions 1. Construire l’offre m\u00e9dia du Groupe Cr\u00e9er et structurer l’offre de r\u00e9gie m\u00e9dia. Identifier et valoriser les inventaires et actifs m\u00e9dias des diff\u00e9rentes Business Units. Concevoir des offres commerciales packag\u00e9es : visibilit\u00e9, contenus, data, activation\u2026 D\u00e9finir les mod\u00e8les de pricing et de mon\u00e9tisation. \u00c9laborer un business plan structur\u00e9 et d\u00e9finir la strat\u00e9gie de d\u00e9veloppement. 2. D\u00e9velopper l’activit\u00e9 commerciale Constituer et d\u00e9velopper un portefeuille d’annonceurs et d’agences. Identifier de nouvelles opportunit\u00e9s commerciales et de nouveaux relais de croissance. Concevoir et commercialiser des dispositifs m\u00e9dias sur mesure. D\u00e9velopper des relations commerciales durables avec les annonceurs et les agences. Construire la visibilit\u00e9, la cr\u00e9dibilit\u00e9 et le positionnement de la r\u00e9gie sur le march\u00e9. 3. Piloter la performance et la rentabilit\u00e9 D\u00e9finir les indicateurs cl\u00e9s de performance (CA, marge, engagement, performance des campagnes\u2026). Suivre les r\u00e9sultats commerciaux et financiers. Analyser l’efficacit\u00e9 des dispositifs commercialis\u00e9s. Optimiser les offres, les formats et les leviers de mon\u00e9tisation. Garantir l’atteinte des objectifs de d\u00e9veloppement et de rentabilit\u00e9. 4. Structurer les outils et les processus Mettre en place les outils de vente, de suivi et de pilotage. Formaliser les m\u00e9thodes et processus de commercialisation. Coordonner la bonne ex\u00e9cution des campagnes avec les \u00e9quipes internes et les Business Units. Assurer le suivi des dispositifs commercialis\u00e9s et leur am\u00e9lioration continue. Faire \u00e9voluer l’offre en fonction des retours du march\u00e9 et des performances observ\u00e9es. 5. Assurer le reporting et contribuer \u00e0 la strat\u00e9gie Groupe Assurer un reporting r\u00e9gulier aupr\u00e8s de la Responsable Trade & Media Groupe et de la Direction. Formuler des recommandations strat\u00e9giques bas\u00e9es sur l’analyse des performances. Identifier les axes d’am\u00e9lioration et les opportunit\u00e9s de d\u00e9veloppement. Contribuer \u00e0 la d\u00e9finition de la strat\u00e9gie m\u00e9dia et \u00e0 la croissance de cette nouvelle activit\u00e9. Vous justifiez de 7 \u00e0 10 ans d’exp\u00e9rience minimum dans l’univers des r\u00e9gies m\u00e9dias, de la mon\u00e9tisation d’audience ou du d\u00e9veloppement commercial m\u00e9dia. Vous avez id\u00e9alement particip\u00e9 \u00e0 la cr\u00e9ation, au lancement ou \u00e0 la structuration d’une offre m\u00e9dia et savez d\u00e9velopper une activit\u00e9 dans un environnement encore peu structur\u00e9. Vous ma\u00eetrisez notamment : Les enjeux de commercialisation et de mon\u00e9tisation des audiences. Les diff\u00e9rents formats et dispositifs m\u00e9dias. Les m\u00e9canismes d’activation et de mesure de la performance. La vente de solutions complexes et la gestion de cycles commerciaux longs. La construction d’une strat\u00e9gie commerciale et d’un business plan. Ce que nous recherchons avant tout : Plus qu’un expert m\u00e9dia, nous recherchons un v\u00e9ritable Business Builder. Vous \u00eates une personne : Entrepreneuriale : vous aimez construire, cr\u00e9er et d\u00e9velopper \u00e0 partir de z\u00e9ro. Autonome : vous savez avancer sans cadre pr\u00e9existant et prendre des d\u00e9cisions. Strat\u00e9gique : vous savez identifier les opportunit\u00e9s et d\u00e9finir les priorit\u00e9s. Commerciale : vous avez le go\u00fbt du d\u00e9veloppement, de la n\u00e9gociation et du r\u00e9sultat. Pragmatique : vous savez transformer rapidement les id\u00e9es en actions concr\u00e8tes. Orient\u00e9e performance : vous avez une forte culture du chiffre, du ROI et de la rentabilit\u00e9. Ce poste ne correspond pas \u00e0 un profil recherchant une organisation d\u00e9j\u00e0 structur\u00e9e, des offres existantes ou des processus commerciaux \u00e9tablis. Il n\u00e9cessite une r\u00e9elle capacit\u00e9 \u00e0 b\u00e2tir et \u00e0 faire grandir une activit\u00e9. […]<\/p>\n","protected":false},"author":12,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"awsm_set_exp_list":"","awsm_job_expiry":"","awsm_exp_list_display":"","awsm_pro_exclude_job":"","awsm_job_filled":"","awsm_job_cc_email_addresses":"","awsm_pro_application_limit":0,"awsm_pro_application_form":{"id":"default"},"_members_access_role":[],"_members_access_error":""},"class_list":["post-10379","awsm_job_openings","type-awsm_job_openings","status-publish","hentry","job-type-hygie31","job-location-cdi","localisation-paris","localisation-toulouse","activite-autres","activite-commerce"],"acf":[],"yoast_head":"\nResponsable R\u00e9gie M\u00e9dia Groupe - Hygie31<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/hygie31.com\/en\/jobs\/responsable-regie-media-groupe\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Responsable R\u00e9gie M\u00e9dia Groupe - Hygie31\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"CDI \u2013 Temps plein \u2013 Paris ou Toulouse Dans le cadre de la structuration et du d\u00e9veloppement de notre offre m\u00e9dia, nous cr\u00e9ons un poste strat\u00e9gique de Responsable R\u00e9gie M\u00e9dia Groupe. Votre mission : concevoir, structurer et d\u00e9velopper une r\u00e9gie m\u00e9dia de A \u00e0 Z, en identifiant et en valorisant les actifs m\u00e9dias de nos diff\u00e9rentes Business Units. Rattach\u00e9(e) \u00e0 la Responsable Trade & Media Groupe, vous prenez la responsabilit\u00e9 op\u00e9rationnelle et commerciale de cette nouvelle activit\u00e9, avec un fort niveau d’autonomie, de responsabilit\u00e9 et d’impact sur la strat\u00e9gie de d\u00e9veloppement du Groupe. Un v\u00e9ritable poste de cr\u00e9ation : construire, structurer, commercialiser et d\u00e9velopper une activit\u00e9 \u00e0 partir d’une page blanche. \u00c0 ce jour : Aucune r\u00e9gie m\u00e9dia structur\u00e9e n’existe au sein du Groupe. Aucun processus commercial formalis\u00e9 n’est en place. Vous aurez donc pour mission de poser les fondations de cette nouvelle activit\u00e9 et d’en assurer le d\u00e9veloppement, tant sur le plan strat\u00e9gique qu’op\u00e9rationnel et commercial. Ce poste s’adresse \u00e0 un profil entrepreneurial, capable de construire une activit\u00e9 dans sa globalit\u00e9, de prendre des initiatives et de transformer une vision en r\u00e9sultats concrets. Vos missions 1. Construire l’offre m\u00e9dia du Groupe Cr\u00e9er et structurer l’offre de r\u00e9gie m\u00e9dia. Identifier et valoriser les inventaires et actifs m\u00e9dias des diff\u00e9rentes Business Units. Concevoir des offres commerciales packag\u00e9es : visibilit\u00e9, contenus, data, activation\u2026 D\u00e9finir les mod\u00e8les de pricing et de mon\u00e9tisation. \u00c9laborer un business plan structur\u00e9 et d\u00e9finir la strat\u00e9gie de d\u00e9veloppement. 2. D\u00e9velopper l’activit\u00e9 commerciale Constituer et d\u00e9velopper un portefeuille d’annonceurs et d’agences. Identifier de nouvelles opportunit\u00e9s commerciales et de nouveaux relais de croissance. Concevoir et commercialiser des dispositifs m\u00e9dias sur mesure. D\u00e9velopper des relations commerciales durables avec les annonceurs et les agences. Construire la visibilit\u00e9, la cr\u00e9dibilit\u00e9 et le positionnement de la r\u00e9gie sur le march\u00e9. 3. Piloter la performance et la rentabilit\u00e9 D\u00e9finir les indicateurs cl\u00e9s de performance (CA, marge, engagement, performance des campagnes\u2026). Suivre les r\u00e9sultats commerciaux et financiers. Analyser l’efficacit\u00e9 des dispositifs commercialis\u00e9s. Optimiser les offres, les formats et les leviers de mon\u00e9tisation. Garantir l’atteinte des objectifs de d\u00e9veloppement et de rentabilit\u00e9. 4. Structurer les outils et les processus Mettre en place les outils de vente, de suivi et de pilotage. Formaliser les m\u00e9thodes et processus de commercialisation. Coordonner la bonne ex\u00e9cution des campagnes avec les \u00e9quipes internes et les Business Units. Assurer le suivi des dispositifs commercialis\u00e9s et leur am\u00e9lioration continue. Faire \u00e9voluer l’offre en fonction des retours du march\u00e9 et des performances observ\u00e9es. 5. Assurer le reporting et contribuer \u00e0 la strat\u00e9gie Groupe Assurer un reporting r\u00e9gulier aupr\u00e8s de la Responsable Trade & Media Groupe et de la Direction. Formuler des recommandations strat\u00e9giques bas\u00e9es sur l’analyse des performances. Identifier les axes d’am\u00e9lioration et les opportunit\u00e9s de d\u00e9veloppement. Contribuer \u00e0 la d\u00e9finition de la strat\u00e9gie m\u00e9dia et \u00e0 la croissance de cette nouvelle activit\u00e9. Vous justifiez de 7 \u00e0 10 ans d’exp\u00e9rience minimum dans l’univers des r\u00e9gies m\u00e9dias, de la mon\u00e9tisation d’audience ou du d\u00e9veloppement commercial m\u00e9dia. Vous avez id\u00e9alement particip\u00e9 \u00e0 la cr\u00e9ation, au lancement ou \u00e0 la structuration d’une offre m\u00e9dia et savez d\u00e9velopper une activit\u00e9 dans un environnement encore peu structur\u00e9. Vous ma\u00eetrisez notamment : Les enjeux de commercialisation et de mon\u00e9tisation des audiences. Les diff\u00e9rents formats et dispositifs m\u00e9dias. Les m\u00e9canismes d’activation et de mesure de la performance. La vente de solutions complexes et la gestion de cycles commerciaux longs. La construction d’une strat\u00e9gie commerciale et d’un business plan. Ce que nous recherchons avant tout : Plus qu’un expert m\u00e9dia, nous recherchons un v\u00e9ritable Business Builder. Vous \u00eates une personne : Entrepreneuriale : vous aimez construire, cr\u00e9er et d\u00e9velopper \u00e0 partir de z\u00e9ro. Autonome : vous savez avancer sans cadre pr\u00e9existant et prendre des d\u00e9cisions. Strat\u00e9gique : vous savez identifier les opportunit\u00e9s et d\u00e9finir les priorit\u00e9s. Commerciale : vous avez le go\u00fbt du d\u00e9veloppement, de la n\u00e9gociation et du r\u00e9sultat. Pragmatique : vous savez transformer rapidement les id\u00e9es en actions concr\u00e8tes. Orient\u00e9e performance : vous avez une forte culture du chiffre, du ROI et de la rentabilit\u00e9. Ce poste ne correspond pas \u00e0 un profil recherchant une organisation d\u00e9j\u00e0 structur\u00e9e, des offres existantes ou des processus commerciaux \u00e9tablis. Il n\u00e9cessite une r\u00e9elle capacit\u00e9 \u00e0 b\u00e2tir et \u00e0 faire grandir une activit\u00e9. […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/hygie31.com\/en\/jobs\/responsable-regie-media-groupe\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Hygie31\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-11-05T10:35:12+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"9 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/hygie31.com\\\/jobs\\\/responsable-regie-media-groupe\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/hygie31.com\\\/jobs\\\/responsable-regie-media-groupe\\\/\",\"name\":\"Responsable R\u00e9gie M\u00e9dia Groupe - Hygie31\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/hygie31.com\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2026-11-05T10:22:33+00:00\",\"dateModified\":\"2026-11-05T10:35:12+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/hygie31.com\\\/jobs\\\/responsable-regie-media-groupe\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/hygie31.com\\\/jobs\\\/responsable-regie-media-groupe\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/hygie31.com\\\/jobs\\\/responsable-regie-media-groupe\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\\\/\\\/hygie31.com\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Toutes les candidatures\",\"item\":\"https:\\\/\\\/hygie31.com\\\/jobs\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Responsable R\u00e9gie M\u00e9dia Groupe\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/hygie31.com\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/hygie31.com\\\/\",\"name\":\"Hygie31\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/hygie31.com\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/hygie31.com\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/hygie31.com\\\/#organization\",\"name\":\"Hygie31\",\"url\":\"https:\\\/\\\/hygie31.com\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/hygie31.com\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/hygie31.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/11\\\/cropped-logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/hygie31.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/11\\\/cropped-logo.png\",\"width\":149,\"height\":78,\"caption\":\"Hygie31\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/hygie31.com\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Responsable R\u00e9gie M\u00e9dia Groupe - Hygie31","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/hygie31.com\/en\/jobs\/responsable-regie-media-groupe\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Responsable R\u00e9gie M\u00e9dia Groupe - Hygie31","og_description":"CDI \u2013 Temps plein \u2013 Paris ou Toulouse Dans le cadre de la structuration et du d\u00e9veloppement de notre offre m\u00e9dia, nous cr\u00e9ons un poste strat\u00e9gique de Responsable R\u00e9gie M\u00e9dia Groupe. Votre mission : concevoir, structurer et d\u00e9velopper une r\u00e9gie m\u00e9dia de A \u00e0 Z, en identifiant et en valorisant les actifs m\u00e9dias de nos diff\u00e9rentes Business Units. Rattach\u00e9(e) \u00e0 la Responsable Trade & Media Groupe, vous prenez la responsabilit\u00e9 op\u00e9rationnelle et commerciale de cette nouvelle activit\u00e9, avec un fort niveau d’autonomie, de responsabilit\u00e9 et d’impact sur la strat\u00e9gie de d\u00e9veloppement du Groupe. Un v\u00e9ritable poste de cr\u00e9ation : construire, structurer, commercialiser et d\u00e9velopper une activit\u00e9 \u00e0 partir d’une page blanche. \u00c0 ce jour : Aucune r\u00e9gie m\u00e9dia structur\u00e9e n’existe au sein du Groupe. Aucun processus commercial formalis\u00e9 n’est en place. Vous aurez donc pour mission de poser les fondations de cette nouvelle activit\u00e9 et d’en assurer le d\u00e9veloppement, tant sur le plan strat\u00e9gique qu’op\u00e9rationnel et commercial. Ce poste s’adresse \u00e0 un profil entrepreneurial, capable de construire une activit\u00e9 dans sa globalit\u00e9, de prendre des initiatives et de transformer une vision en r\u00e9sultats concrets. Vos missions 1. Construire l’offre m\u00e9dia du Groupe Cr\u00e9er et structurer l’offre de r\u00e9gie m\u00e9dia. Identifier et valoriser les inventaires et actifs m\u00e9dias des diff\u00e9rentes Business Units. Concevoir des offres commerciales packag\u00e9es : visibilit\u00e9, contenus, data, activation\u2026 D\u00e9finir les mod\u00e8les de pricing et de mon\u00e9tisation. \u00c9laborer un business plan structur\u00e9 et d\u00e9finir la strat\u00e9gie de d\u00e9veloppement. 2. D\u00e9velopper l’activit\u00e9 commerciale Constituer et d\u00e9velopper un portefeuille d’annonceurs et d’agences. Identifier de nouvelles opportunit\u00e9s commerciales et de nouveaux relais de croissance. Concevoir et commercialiser des dispositifs m\u00e9dias sur mesure. D\u00e9velopper des relations commerciales durables avec les annonceurs et les agences. Construire la visibilit\u00e9, la cr\u00e9dibilit\u00e9 et le positionnement de la r\u00e9gie sur le march\u00e9. 3. Piloter la performance et la rentabilit\u00e9 D\u00e9finir les indicateurs cl\u00e9s de performance (CA, marge, engagement, performance des campagnes\u2026). Suivre les r\u00e9sultats commerciaux et financiers. Analyser l’efficacit\u00e9 des dispositifs commercialis\u00e9s. Optimiser les offres, les formats et les leviers de mon\u00e9tisation. Garantir l’atteinte des objectifs de d\u00e9veloppement et de rentabilit\u00e9. 4. Structurer les outils et les processus Mettre en place les outils de vente, de suivi et de pilotage. Formaliser les m\u00e9thodes et processus de commercialisation. Coordonner la bonne ex\u00e9cution des campagnes avec les \u00e9quipes internes et les Business Units. Assurer le suivi des dispositifs commercialis\u00e9s et leur am\u00e9lioration continue. Faire \u00e9voluer l’offre en fonction des retours du march\u00e9 et des performances observ\u00e9es. 5. Assurer le reporting et contribuer \u00e0 la strat\u00e9gie Groupe Assurer un reporting r\u00e9gulier aupr\u00e8s de la Responsable Trade & Media Groupe et de la Direction. Formuler des recommandations strat\u00e9giques bas\u00e9es sur l’analyse des performances. Identifier les axes d’am\u00e9lioration et les opportunit\u00e9s de d\u00e9veloppement. Contribuer \u00e0 la d\u00e9finition de la strat\u00e9gie m\u00e9dia et \u00e0 la croissance de cette nouvelle activit\u00e9. Vous justifiez de 7 \u00e0 10 ans d’exp\u00e9rience minimum dans l’univers des r\u00e9gies m\u00e9dias, de la mon\u00e9tisation d’audience ou du d\u00e9veloppement commercial m\u00e9dia. Vous avez id\u00e9alement particip\u00e9 \u00e0 la cr\u00e9ation, au lancement ou \u00e0 la structuration d’une offre m\u00e9dia et savez d\u00e9velopper une activit\u00e9 dans un environnement encore peu structur\u00e9. Vous ma\u00eetrisez notamment : Les enjeux de commercialisation et de mon\u00e9tisation des audiences. Les diff\u00e9rents formats et dispositifs m\u00e9dias. Les m\u00e9canismes d’activation et de mesure de la performance. La vente de solutions complexes et la gestion de cycles commerciaux longs. La construction d’une strat\u00e9gie commerciale et d’un business plan. Ce que nous recherchons avant tout : Plus qu’un expert m\u00e9dia, nous recherchons un v\u00e9ritable Business Builder. Vous \u00eates une personne : Entrepreneuriale : vous aimez construire, cr\u00e9er et d\u00e9velopper \u00e0 partir de z\u00e9ro. Autonome : vous savez avancer sans cadre pr\u00e9existant et prendre des d\u00e9cisions. Strat\u00e9gique : vous savez identifier les opportunit\u00e9s et d\u00e9finir les priorit\u00e9s. Commerciale : vous avez le go\u00fbt du d\u00e9veloppement, de la n\u00e9gociation et du r\u00e9sultat. Pragmatique : vous savez transformer rapidement les id\u00e9es en actions concr\u00e8tes. Orient\u00e9e performance : vous avez une forte culture du chiffre, du ROI et de la rentabilit\u00e9. Ce poste ne correspond pas \u00e0 un profil recherchant une organisation d\u00e9j\u00e0 structur\u00e9e, des offres existantes ou des processus commerciaux \u00e9tablis. Il n\u00e9cessite une r\u00e9elle capacit\u00e9 \u00e0 b\u00e2tir et \u00e0 faire grandir une activit\u00e9. […]","og_url":"https:\/\/hygie31.com\/en\/jobs\/responsable-regie-media-groupe\/","og_site_name":"Hygie31","article_modified_time":"2026-11-05T10:35:12+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"9 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/hygie31.com\/jobs\/responsable-regie-media-groupe\/","url":"https:\/\/hygie31.com\/jobs\/responsable-regie-media-groupe\/","name":"Responsable R\u00e9gie M\u00e9dia Groupe - Hygie31","isPartOf":{"@id":"https:\/\/hygie31.com\/#website"},"datePublished":"2026-11-05T10:22:33+00:00","dateModified":"2026-11-05T10:35:12+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/hygie31.com\/jobs\/responsable-regie-media-groupe\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/hygie31.com\/jobs\/responsable-regie-media-groupe\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/hygie31.com\/jobs\/responsable-regie-media-groupe\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/hygie31.com\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Toutes les candidatures","item":"https:\/\/hygie31.com\/jobs\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Responsable R\u00e9gie M\u00e9dia Groupe"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/hygie31.com\/#website","url":"https:\/\/hygie31.com\/","name":"Hygie31","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/hygie31.com\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/hygie31.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/hygie31.com\/#organization","name":"Hygie31","url":"https:\/\/hygie31.com\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/hygie31.com\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/hygie31.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/cropped-logo.png","contentUrl":"https:\/\/hygie31.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/cropped-logo.png","width":149,"height":78,"caption":"Hygie31"},"image":{"@id":"https:\/\/hygie31.com\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hygie31.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/awsm_job_openings\/10379","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hygie31.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/awsm_job_openings"}],"about":[{"href":"https:\/\/hygie31.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/awsm_job_openings"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hygie31.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/12"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hygie31.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10379"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}